La Polyclinique de Limoges organise, du 15 au 19 juin 2026, sa Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), un temps fort dédié au bien‑être, à la prévention et à la cohésion des équipes.

Durant cinq jours, les salariés pourront participer, sur leur temps de travail, à un ensemble d’activités variées, accessibles et pensées pour répondre aux besoins de tous les métiers.

Un programme riche, animé par des partenaires engagés et les talents internes

Les collaborateurs auront accès à de nombreuses activités, parmi lesquelles :

• Réflexologie – détente et relâchement des tensions
• Yoga, sophrologie et Qi Gong – respiration, recentrage et mobilisation douce
• Massages Amma assis – relaxation rapide et efficace
• Coaching gestes et postures – prévention des troubles musculo‑squelettiques
• Défi “Cap ou pas Cap” : un grand jeu sportif de coopération réunissant des équipes pluriprofessionnelles pour renforcer les liens et l’entraide
• Conférence sur la charge mentale, organisée par notre mutuelle d’entreprise, engagée à nos côtés dans la prévention et l’accompagnement des professionnels.

Les activités sportives seront proposées en partenariat avec Devenir.s, structure spécialisée dans l’accompagnement sportif et la santé au travail. Les autres ateliers — réflexologie, sophrologie, massages, yoga, Qi Gong… — seront animés par des salariés de la Polyclinique, qui mettent bénévolement leurs compétences et leurs passions au service du bien-être de leurs collègues. Une démarche collective qui illustre la richesse humaine et la solidarité interne de l’établissement.

Une attention particulière sera également apportée durant cette semaine auprès des équipes de nuit : des fiches conseils réalisées spécialement par nos diététiciennes seront distribuées en même temps qu’une collation équilibrée préparée par notre prestataire restauration Sodexo.

Une démarche durable, inscrite dans une politique QVCT continue

Cette semaine s’inscrit dans la continuité d’une politique QVCT structurée, durable et ambitieuse, menée tout au long de l’année. La Polyclinique propose déjà régulièrement :

• Coaching sportif avec Devenir.s,
• Ateliers bien-être,
• Actions de prévention, accompagnements individuels, initiatives de cohésion interservices…

L’objectif est clair : favoriser un environnement de travail sain, attentif et soutenant, où chaque professionnel peut préserver sa santé, son équilibre et son engagement.

Un temps fort fédérateur au service des équipes

En réunissant partenaires, intervenants internes et professionnels de tous horizons, la Semaine de la QVCT devient un moment privilégié de partage, de découverte et de cohésion. Elle reflète l’engagement de la Polyclinique de Limoges à placer la qualité de vie au travail au coeur de son projet d’établissement.